Naša ekspertiza
Employer branding na Balkanu nije “lijepa priča” — to je razlika između stalnog nedostatka ljudi i stabilnog priljeva kvalitetnih prijava. Kandidati danas istražuju poslodavca prije nego se prijave: gledaju ton komunikacije, autentičnost, iskustva zaposlenih i jasnoću ponude. Zato gradimo employer brand koji je stvaran, uvjerljiv i prilagođen tržištu regije.
Naš pristup spaja strategiju i izvedbu: radimo audit reputacije, definiramo EVP (Employee Value Proposition) i ključne poruke, a zatim to pretvaramo u sadržaj, kampanje i candidate journey koji donosi rezultate. Ne oslanjamo se na generične oglase — kreiramo komunikaciju koja govori jezikom lokalnih kandidata, uz moderan format (kratki video, društvene mreže, community kanali) i jasne informacije o ulozi, timu i rastu.
Employer branding mora biti mjerljiv. Pratimo cijeli funnel od dosega do prijave, intervjua i zapošljavanja, te paralelno jačamo zadržavanje kroz onboarding i employee experience. Cilj je jednostavan: više kvalitetnih kandidata, brži hiring i tim koji ostaje — uz reputaciju poslodavca koju možete održavati dugoročno, čak i u uslovima velike konkurencije i odlaska kadrova.
Nudimo sljedeće usluge:
1) Strategija, EVP i pozicioniranje poslodavca
- Personalizirani employer branding paketi (strategija + EVP)
- Analiza employer branda i konkurencije (audit + benchmarking)
- Strategije prilagođene različitim generacijama (Gen Z, Millennials, senior profili)
2) Employee Experience i zadržavanje talenata
- Strategije i savjetovanje za zadržavanje talenata
- Brandiranje onboarding procesa
- Kreiranje/optimizacija onboarding procesa (30/60/90 dana)
- Programi međusobnog prepoznavanja (Peer-to-Peer Recognition)
3) Employee Advocacy i angažman zaposlenika
- Razvoj programa zagovaranja zaposlenika (Employee Advocacy)
- Dani angažmana u zajednici i industriji (community & employer reputation)
4) Sadržaj i produkcija (Employer Brand Content)
- Employer branding video materijali
- Virtualne ture zaposleničkog iskustva (VR Employee Experience Tours)
5) Mjerenje, analitika i optimizacija
- Alati za praćenje i mjerenje rezultata (KPI, dashboard, izvještavanje)
6) Edukacija i krizna podrška
- Treninzi employer brandinga (interni treningi za HR i menadžment)
- Podrška u kriznom upravljanju brendom poslodavca
Naš strateški pristup povećava interesovanje talenata i lojalnost zaposlenika, pozicionirajući vašu organizaciju kao istinskog poslodavca izbora!